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1. 学前教育

政策导向：河南 “十四五” 教育规划明确扩大普惠性学前教育资源，婴幼儿园园长、骨干教师需要年增 10%。课程涵盖婴幼儿心理学、游戏化教学、园所管理，与新乡多所省级示范婴幼儿园共建实训基地。

就业方向：公立婴幼儿园、早教机构、教育行政部门，参与河南 “幼小衔接” 试点项目，年薪常见在 6-12 万元。

考试报名条件：需从事教育行业工作，提供在职证明或教师资格证。

2. 小学教育

地区需要：河南义务教育阶段教师缺口超 3 万人，特别是语文、数学等主科教师。课程设置包含课程设计、班级管理、教育信息化，与新乡育才小学合作拓展 “双师课堂” 实践。

就业案例：毕业生可进入公立小学、教育培训机构，部分参与 “特岗教师计划”，享受基层补贴。

3. 计算机科学与技术

产业背景：河南数字经济核心产业规模突破 1.2 万亿元，工业网络、智慧农业范围职位需要激增。课程覆盖 Python 编程、云数据剖析、云计算，与华为河南分公司合作拓展 “鸿蒙系统开发” 实训。

就业方向：IT 企业、智能制造企业，参与智慧工厂建设，年薪常见在 8-15 万元。

证书衔接：可考取华为 HCIA 认证，部分教学点提供认证培训。

4. 土木工程

政策红利：河南 “十四五” 基建投资超 3 万亿元，新型城镇化、乡村振兴推进建筑人才需要。课程涵盖 BIM 技术、装配式建筑、工程管理，与河南一级建造师集团共建虚拟仿真实训平台。

实践资源：参与新乡老旧小区改造项目，可接触实质工程案例。

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